Banco Santander estima que ganó 5.800 millones en 2014

Banco Santander prevé cerrar 2014 con un beneficio neto atribuido de aproximadamente 5.800 millones de euros, lo que supone un incremento ligeramente superior al 30% sobre el beneficio neto atribuido del ejercicio 2013, según ha desvelado a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

La entidad aclara que los datos de estas estimaciones sobre información financiera  consolidada correspondiente al cierre de 2014 no están auditados. Además, precisa que sin tener en cuenta el efecto de la variación de los tipos de cambio, el beneficio de 2014 se incrementaría en algo más del 40% sobre el mismo período.

La entidad presidida por Ana Botín ha informado de esta estimación de beneficios en el marco de su intención de "reorientar" su política de dividendos con efectos del primer dividendo que se satisfaga con cargo al ejercicio 2015.

En concreto, prevé elevar la remuneración en efectivo y pasar de cuatro 'dividendos elección' (scrip) a tres dividendos en efectivo y un 'dividendo elección' de cinco céntimos cada uno con cargo a los resultados de 2015.

El objetivo del banco es que la evolución del dividendo esté en línea con los resultados, a fin de que la remuneración en efectivo (cash pay-out) represente entre el 30% y el 40% del beneficio recurrente.

Santander además estima que los ingresos aumentaron aproximadamente un 6% respecto a los del ejercicio 2013, impulsados por el margen de intereses y las comisiones, que calcula que crecieron en aproximadamente un 8% y un 6%, respectivamente.

Hiperinflación Alemana (1921-1923)

Tras la primera Guerra Mundial hubo un cambio en el equilibrio internacional a favor de EEUU, protagonizado por los impagos alemanes y sus graves consecuencias, estableciéndose sanciones para ello a través del tratado de Versalles (1919): Alemania debía indemnizar a los aliados por las pérdidas de la guerra que conllevo a:

-Grandes pérdidas territoriales y de activos alemanes.

-Control de seguridad que incluía desmilitarización y ocupación de zonas claves de Alemania.

-Reparaciones por los daños causados.

Hubo diversas posturas a este tratado:

-Francia: estaba decidida a conseguir la protección frente Alemania y obtener una compensación  importante.

-EEUU: comprendía la importancia de reactivar la economía Alemania desde el punto de vista del comercio mundial y norteamericano.

-Gran Breta: postura ambivalente debido a que la reparación de la industria alemana constituiría una amenaza para su economía.

El gobierno alemán no  disponía del oro y las divisas extranjeras necesarias para llevar a cabo las reparaciones iniciales.El régimen político durante esta época en Alemania era la republica de Weimar pero el hundimiento definitivo fue la ocupación del Rtiur por franceses y belgas. La inflación se debió a la negativa gubernamental para equilibrar su presupuesto. La hiperinflación alemana se produjo por un gran número de factores que por sí solos provocan inflación: déficit en la balanza de pagos debido a que disminuye el valor de la moneda, aumenta la demanda de productos alemanes y aumento del precio de productos importados, creándose así más inflación. 

Finalmente, el plan Dawes consiguió que las grandes potencias mostraban su ayuda, aunque trajo consigo fuerte dependencia del capital extranjero,  permitió alcanzar una estabilidad y recuperación económica y no solo para Alemania sino para la economía mundial.

Por qué fracasan los países

Este libro nos explica como dos países a la vista simlares difieren tanto en sus economías. Nogales (Arizona) y Nogales (Sonora) tienen la misma población, cultura y situación geográfica. ¿Por qué una es rica y otra pobre? ¿Por qué Botsuana es uno de los países africanos con mayor desarrollo y, en cambio, países vecinos como Zimbabue o Congo están sumidos en la más desesperante pobreza? ¿Por qué Corea del Norte es uno de los países más pobres del mundo y Corea del Sur uno de los más prósperos? Acemoglu y Robinson responden a estas cuestiones con una nueva y convincente teoría: la prosperidad no se debe al clima, a la geografía o a la cultura, sino a las políticas dictaminadas por las instituciones de cada país. Hay dos tipos de instituciones: 

-Instituciones extractivas: las élites extractivas de un país, según los economistas citados, son aquellas que se apartan de la obtención del bien común y dedican sus esfuerzos a su propio bienestar y al del grupo al que pertenecen. Las instituciones extractivas concentran el poder en manos de una élite reducida y fijan pocos límites al ejercicio de su poder. Estas élites elaboran un sistema de captura de rentas que les permite, sin crear riqueza, detraer rentas de la mayor parte de la ciudadanía en beneficio propio. Según Acemoglu y Robinson, las élites extractivas se encuentran en el mundo de las finanzas, de la economía, de la política, los medios de comunicación o la inteligencia.

-Instituciones inclusivas: Las instituciones inclusivas requieren una sociedad con distintos grupos que se equilibran entre sí, de tal modo que no haya un predominio decisivo de uno sobre otro para que pueda existir respecto mutuo y se eviten los abusos de poder. Estas posibilitan la participación de la mayoría de las personas en las actividades económicas que aprovechan mejor su talento, además estas instituciones deben ofrecer tanto seguridad de la propiedad privada, como unos servicios públicos que proporcionen igualdad de condiciones entre las personas.

Debido a ello, los países no conseguirán que sus economías crezcan hasta que no dispongan de instituciones gubernamentales que desarrollen políticas acertadas.

  

La Revolución Industrial

Revolución Industrial es el cambio fundamental que se produce en una sociedad cuando su economía deja de basarse en la agricultura y la artesanía para depender de la industria. Nace en Gran Bretaña y se extiende luego al resto de Europa.

La economía existente estaba basada en el mundo agrario y artesanal, en el autoconsumo y no en la comercialización de los productos obtenidos, con productividad  muy baja.

Fue posible por la existencia de una monarquía liberal y no absolutista y la existencia de una moneda estable y un sistema bancario bien organizado. Los cambios fueron  tecnológicos, socioeconómicos y culturales. Los tecnológicos van desde el uso de nuevos materiales como el acero a fuentes energéticas como el carbón y máquinas motrices como la máquina de vapor, considerada como el motor inicial de la Revolución Industrial. Aparecen las máquinas de hilar y tejer, que consiguen aumentar rápidamente la producción con poco personal. Surgen técnicas para el desarrollo del trabajo y la especialización de la mano de obra. El transporte se desarrolla tanto por trenes como por barcos, lo que junto con otros inventos harán crecer el papel de la industria y el comercio.

Los cambios sociales más notables derivan del crecimiento de las ciudades y el consiguiente éxodo en zonas rurales. Al mismo tiempo se produce un fuerte aumento demográfico, como consecuencia de la elevada natalidad y el descenso de la mortalidad.

Se desarrolla una clase burguesa y una nueva clase trabajadora, también aparecen las primeras revueltas de los obreros.

La  Revolución Industrial produjo un cambio radical en todos los ámbitos de la sociedad inglesa y, más tarde, del resto de las sociedades europeas, creando un nuevo modelo de vida.

La revolución industrial en España fue mucho más tardía ya que seguía inmersa en un mundo rural en el que los cambios fueron mínimos.

La revolución industrial fuera de Europa: En Estados Unidos comenzó al terminar la guerra civil, a finales del siglo XIX.  En Japón la industrialización comenzó por la actividad textil.

Talisman Energy

Por volumen, la mayor operación de 2014 fue la adquisición de la canadiense Talisman por parte de Repsol, que ascendió, incluyendo deuda, a 10.400 millones de euros, lo que la convierte en la segunda mayor compra de su historia, tras la de YPF, que posteriormente le expropió el Gobierno argentino en el año 2012.

Con Talisman, el objetivo de Repsol es elevar sus niveles de producción y reservas, especialmente en Norteamérica y en el segmento del fracking. Simultáneamente, la petrolera dio salida a parte de la abultada caja que amasó con la indemnización percibida por la expropiación y posterior desinversión en YPF.

Telefónica también fue muy agresiva en su expansión internacional y desembolsó cerca de 12.500 millones de euros para hacerse con la operadora brasileña GVT y con E-Plus, filial alemana de KPN. El objetivo del grupo presidido por César Alierta es crecer en Brasil, su segundo mercado por resultado bruto de explotación, y en Alemania, uno de sus pilares en el mercado europeo. Las inversiones de Telefónica y Repsol representan cerca del 60% del total en el ejercicio 2014.

En energía, cabe reseñar la compra por 2.600 millones de la chilena CGE por parte de Gas Natural (su mayor operación en el exterior) y la adquisición de Coastal Energy por parte de Cepsa, que superó los 1.500 millones. Asimismo, Cepsa, que está controlada por el fondo soberano IPIC, de Abu Dabi, ha tomado el 20% de una filial de la japonesa Cosmo en el citado emirato.

Endesa, a través de su antigua filial Enersis, realizó sendas compras en Perú y Brasil por unos 500 millones, meses antes de cerrar la venta de todos sus activos latinoamericanos a la matriz En el por 8.250 millones.

En el negocio bancario, Santander y BBVA se mostraron muy activos en el exterior. La entidad presidida por Patricia Botín, además de ampliar el control de su filial brasileña, adquirió la división de GE Capital Bank en Suecia por 700 millones y compró activos en Canadá, mientras que BBVA se reforzó en el banco turco Garanti en una operación de 2.000 millones.

Informe económico.

 El grupo de países que estudio fueron todos repúblicas que formaban parte de la Unión soviética. El primer hecho relevante que se observa es la caída del PIB per cápita en  la década de los 90 consecuencia de la desmembración de la URSS.  En algunos de estos países (repúblicas caucásicas), además, tuvieron lugar diversos conflictos bélicos durante esta década. A partid del año 2000, en estos países observamos un comportamiento ascendente del PIB per cápita. Aunque es a partir del 2005 cuando resalta a la vista una gran diferencia entre un subgrupo de países (países bálticos) y otro (países caucásicos). La explicación a este gran salto en el PIB de los países bálticos se explica por su entrada en la U.E. en 2004.

Este hecho tan relevante dotará a Letonia, Estonia y Lituania de una gran ventaja con respecto  a los países caucásicos en la mayoría de las variables que estudiamos en este informe económico.

Para comprobar esta ventaja me fijo en el gasto en investigación y desarrollo y gasto público en educación y se observa que los países bálticos son los que encabezan el crecimiento gracias a las numerosas ayudas que reciben de la U.E., también gracias a los acuerdos comerciales que promueven el comercio internacional mediante la reducción de aranceles y la eliminación de obstáculos al comercio que tiene esta para abaratar los costes de transporte  la entrada en la UE no reduce el gasto en transporte) la gasolina cuesta igual, en la importación y exportación de bienes.

Por el contrario, si me fijo en las gráficas de importaciones y exportaciones. Se observa que Azerbaiyán es el país que menos importa  y uno de los que más exporta,  aunque no consigue superar a los países bálticos. Esto se debe a la posesión de Azerbaiyán de petróleo y gas natural.

También hay que señalar que son los países caucásicos los que más gasto militar tienen. Consecuencia de las guerras que hubo en Azerbaiyán hasta 1995  y de su cercanía a zonas conflictivas.

Por último señalar, que los países caucásicos vuelven a estar a la cabeza de la lista pero esta vez en las gráficas del desempleo y de la deuda del gobierno. Al no pertenecer a la U.E., estos países han tenido más dificultades que el otro grupo para desarrollarse ya que, además de no recibir las ayudas que recibían procedentes de la U.E.,  no estaban rodeados de países tan desarrollados como los que rodeaban a Letonia, Estonia y Lituania. No se puede  pasar por alto el descenso del empleo en todos los países a partir de 2010, consecuencia de la profunda crisis que afectó a toda Europa y que empezó en el año 2007 y todavía no hemos conseguido superarla.

En resumen, se  podría decir que, durante los primeros años, todos los países se encontraban en la misma situación. Pero fue en el año 2005 cuando se acentuó una diferencia abismal que perdura hoy día entre los países caucásicos y los bálticos. 

El Gobierno aprueba un aumento del 0,5% del SMI y la revalorización de las pensiones.

Fátima Ibañez

El Consejo de Ministros de este pasado viernes 26 de diciembre, aprobó un incremento del 0,5% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), con lo que se elevará a 648,6 euros mensuales y en cómputo anual alcanzará los 9.079,37 euros, así como la revalorización de las pensiones para 2015.

El real decreto sobre el salario mínimo, que el Gobierno remitió a los agentes sociales, elevará ligeramente su cuantía durante el próximo año tras incrementarse un 0,6% en 2013 y permanecer congelado en 2012 y 2014. El SMI lo perciben en la actualidad unos 200.000 trabajadores.

Con la nueva actualización el salario mínimo se incrementará en unos tres euros mensuales, siendo en SMI que había hasta este momento de 645.3 euros, aumento que desde CC.OO. consideran "insuficiente" y "claramente alejado" de lo que sería necesario para recupera el nivel de poder adquisitivo perdido durante la crisis. De hecho UGT y CC.OO. han enviado una carta conjunta a la ministra de Empleo, Fátima Ibáñez en la que rechazan la propuesta por "pobre, injusta e incoherente" con el escenario de recuperación que preconiza el Gobierno.

El salario mínimo estuvo congelado en 2012 y en 2014, mientras que en 2013 experimentó un aumento del 0,6%.

Por su parte, los sindicatos habían planteado una subida del 12,5% en 2015 para llegar a 725 euros y de un 10,2% en 2016 hasta alcanzar los 800 euros para que el SMI se aproxime al 60% del salario medio, tal y como recoge la Carta Social Europea.

Asimismo, el Consejo de Ministros ha aprobado el real decreto por el que se fija la revalorización de las pensiones en 2015, que será del 0,25%, lo mínimo que marca la ley.

Según las estimaciones del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, la subida de las pensiones en 2015 costará a la Seguridad Social 271,83 millones de euros, un 3% más que en 2014. El texto fija el límite máximo de pensiones públicas a partir del 1 de enero de 2015 en 2.560,88 euros mensuales.

De esta subida de las pensiones se beneficiarán 9.270.983 de pensiones contributivas, 451.050 pensiones no contributivas y 183.471 prestaciones por hijo a cargo con minusvalía.