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| Fátima Ibañez |
El real
decreto sobre el salario mínimo, que el Gobierno remitió a los agentes
sociales, elevará ligeramente su cuantía durante el próximo año tras
incrementarse un 0,6% en 2013 y permanecer congelado en 2012 y 2014. El
SMI lo perciben en la actualidad unos 200.000 trabajadores.
Con la
nueva actualización el salario mínimo se incrementará en unos tres euros
mensuales, siendo en SMI que había hasta este momento de 645.3 euros, aumento
que desde CC.OO. consideran "insuficiente" y "claramente
alejado" de lo que sería necesario para recupera el nivel de poder
adquisitivo perdido durante la crisis. De hecho UGT y CC.OO. han
enviado una carta conjunta a la ministra de Empleo, Fátima Ibáñez en la que rechazan
la propuesta por "pobre, injusta e incoherente" con el
escenario de recuperación que preconiza el Gobierno.
El salario
mínimo estuvo congelado en 2012 y en 2014, mientras que en 2013
experimentó un aumento del 0,6%.
Por su
parte, los sindicatos habían planteado una subida del 12,5% en 2015 para
llegar a 725 euros y de un 10,2% en 2016 hasta alcanzar los 800 euros para
que el SMI se aproxime al 60% del salario medio, tal y como recoge la Carta
Social Europea.
Asimismo,
el Consejo de Ministros ha aprobado el real decreto por el que se fija la
revalorización de las pensiones en 2015, que será del 0,25%, lo mínimo que
marca la ley.
Según las
estimaciones del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, la subida de las
pensiones en 2015 costará a la Seguridad Social 271,83 millones de euros, un 3%
más que en 2014. El texto fija el límite máximo de pensiones públicas a
partir del 1 de enero de 2015 en 2.560,88 euros mensuales.
De esta
subida de las pensiones se beneficiarán 9.270.983 de pensiones contributivas,
451.050 pensiones no contributivas y 183.471 prestaciones por hijo a cargo con
minusvalía.

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